Frissítve: aug 24, 2023
A Vám- és Határvédelmi Hivatal (CBP ) a foglalkoztatással kapcsolatos információkat használja fel annak megállapítására, hogy az ESTA-kérelmezők gazdasági bevándorlóként illegálisan kívánnak-e belépni az Egyesült Államokba. Az e törvényhez kapcsolódó konkrét szakasz az Egyesült Államok bevándorlási és állampolgársági törvényének 214b. szakaszában található. Az ESTA-kérelmezőknek foglalkoztatási információkat kell benyújtaniuk annak bizonyítékaként, hogy jelentős gazdasági kapcsolatokkal rendelkeznek a lakóhelyük vagy állampolgárságuk szerinti országhoz. Az ESTA-kérelmező munkáltatói információi bizonyítékként szolgálnak arra, hogy a vízummentességi program és az Egyesült Államok bevándorlási és állampolgársági törvénye értelmében nem bevándorlóként (vagy látogatóként) jogosult az Egyesült Államokba utazni.
A CBP az alábbi négy fő okból kéri az Ön foglalkoztatásával kapcsolatos információkat:
A foglalkoztatási adatok felhasználhatók a kérelmező személyazonosságának ellenőrzésére. Ez a további adatpont segít a személy teljesebb profiljának kialakításában.
A foglalkoztatási információk betekintést nyújthatnak a látogatás céljába. Például a hazájában fennálló stabil munkahely olyan tényezőnek tekinthető, amely csökkenti a vízum meghosszabbításának valószínűségét.
Az Ön foglalkoztatásának jellege felvetheti vagy csökkentheti a biztonsági kockázatokkal kapcsolatos aggályokat. Bizonyos szakmák biztonsági okokból további vizsgálatot igényelhetnek.
Az Egyesült Államok kormánya statisztikai célokra használhatja ezeket az információkat, hogy megértse a látogatók demográfiai adatait.
A törvény célja annak biztosítása, hogy a kérelmezők elegendő bizonyítékot nyújtsanak be annak bizonyítására, hogy erős családi és gazdasági kötelékekkel rendelkeznek a tartózkodási helyük szerinti országhoz vagy az állampolgárságuk szerinti országhoz. A gazdasági kapcsolatokra példaként említhetők a foglalkoztatási adatok, a bankszámlák vagy a jelzáloghitel igazolása. Az amerikai határon az utazókat megkérdezhetik a lakóhelyük szerinti országhoz vagy az állampolgárságuk szerinti országhoz fűződő családi és gazdasági kapcsolataikról. Ha a kérelmező kifejezetten azért szándékozik az Egyesült Államokba látogatni, hogy munkalehetőséget keressen, akkor megsértheti a törvényt. Az ESTA-engedéllyel történő utazás során az Egyesült Államokba történő látogatás egy állásinterjún való részvétel céljából azonban nem minősül álláskeresésnek. Az ESTA-űrlapon a törvényhez kapcsolódó, a jogosultságra vonatkozó kérdés a következő: "Jelenleg munkát keres-e az Egyesült Államokban, vagy korábban az Egyesült Államokban dolgozott-e az amerikai kormány előzetes engedélye nélkül?".
Igen, ez az információ kötelezően kitöltendő mező a kérelmezési űrlapon. A kérelmezőknek legjobb tudásuk szerint meg kell adniuk munkáltatójuk adatait. A foglalkoztatási adatok szándékos meg nem adása az ESTA-kérelemben befolyásolhatja a CBP döntését. A CBP nem bírálja el egy adott típusú munkáltató vagy szakma érdemeit. Azzal, hogy a kérelmezők igazolni tudják a foglalkoztatásukat, bizonyítani tudják, hogy nem szándékoznak megszegni az Egyesült Államok bevándorlási törvényeit.
Az ESTA-űrlap foglalkoztatási szakaszának részeként szükséges adatmezők a következők: Munkáltató neve, munkakör, munkáltató címe (cím 1. sor, 2. sor, állam/provincia régió, város és ország). A nyomtatványon jelenleg nem kérnek más információt, például fizetést, munkakezdési dátumot, a felettes nevét vagy egyéb részleteket. A CBP dönthet úgy, hogy a jövőben további mezőkkel egészíti ki az adatlapot. A nyugdíjas vagy nem foglalkoztatott kérelmezőknek nem kell semmilyen információt megadniuk az űrlap foglalkoztatási szakaszában.
Az ESTA-kérelem kitöltéséhez nincs szükség korábbi foglalkoztatási adatokra. Csak a jelenlegi foglalkoztatási adatokra van szükség.
Az ESTA-kérelemben szereplő foglalkoztatási információk az űrlap több kötelezően kitöltendő mezőjét tartalmazzák. A kérelmezők dönthetnek úgy, hogy nem adják meg a munkáltatójuk adatait. Mindazonáltal azt tanácsoljuk a kérelmezőknek, hogy válaszoljanak az ESTA-kérelem foglalkoztatási kérdéseire, és a lehető legpontosabb és legfrissebb adatokat adják meg a foglalkoztatásukról, hogy ne késleltessék az ESTA kérelmük feldolgozását, és ne mutassanak szándékot az Egyesült Államok bevándorlási és állampolgársági törvényére vonatkozó törvények esetleges megsértésére.
Ha Ön egy vízummentességre jogosult ország útlevelével rendelkezik, és turisztikai, üzleti, egészségügyi vagy tranzit céllal szeretne ESTA-t kapni, kezdje el a kérelem benyújtását, egyébként pedig látogasson el a GYIK oldalra, ahol többet megtudhat az ESTA-ról.